Loi-27 et technologie : vers une culture du bien-être au travail
ConférenceNumérisation des processusTechnologies RHTechnologies infonuagiques
09/05/2024 | 11h00 - 11h30 | Scène Constellation
Description
Le bien-être au travail passe de tendance sociétale à obligation législative : à partir d’octobre 2025, la Loi-27 exigera aux employeurs québécois d'intégrer les risques psychosociaux dans leur plan de prévention. Voyez cela du bon œil : une occasion d’améliorer votre expérience employé et de numériser certains processus RH!
Cette conférence offre une vue complète des enjeux, des obligations légales et des solutions pratiques. Découvrez comment la technologie peut faire d’une pierre trois coups : répondre aux obligations légales de prévention des risques psychosociaux, améliorer votre proposition de valeur employé et augmenter votre rétention de talents.
À qui s'adresse cette tribune?
Aux professionnel·les des ressources humaines et aux dirigeant.es d'entreprise de toute taille.
4 objectifs
- Décortiquer les risques psychosociaux
- Comprendre les obligations des employeurs exigés par la Loi-27
- Enrichir votre réflexion stratégique sur l'expérience employé et la fidélisation
- Découvrir les solutions technologiques pour vous supporter
Conférenciers
Marc-André Nataf
Cegid
Président-directeur général - Amérique du Nord
Exposants
